Een aangeboden baan beoordelen

Vraag wanneer de werkgever een beslissing wil over het aanbod. Een periode van een week is meestal acceptabel. Als je tijdens de beoordeling van het aanbod het idee hebt dat je meer tijd nodig hebt om te beslissen, kun je vragen om uitstel. Organisaties proberen vaak inschikkelijk te zijn, maar leg desgevraagd wel uit waarom je deze extra tijd nodig hebt.

Laat je niet door je emoties verleiden om een aanbod onmiddellijk te accepteren of af te wijzen. Verdiep je grondig in het aanbod, de organisatie en de functie. Het is een zeer belangrijke beslissing, je gaat immers een aanzienlijk aantal uren per week op je werk doorbrengen. 

Naast het salaris is het belangrijk om te weten of de organisatie geschikt voor je is, of het een plek is waar je redelijk tevreden zult zijn en waar je mogelijkheden hebt om te groeien.

Mensen onderschatten vaak hoe belangrijk het is dat hun waarden goed aansluiten bij die van de werkgever. Dit kan echter een sleutel zijn voor professioneel geluk en succes. Krijg helder wat voor jou en de organisatie belangrijk is. Andere punten ter overweging:

• Mogelijkheden voor bijscholing
• Steun bij continue professionele ontwikkeling
• Kwaliteit van leven en tijd voor jezelf
• Mentorprogramma’s
• Baanzekerheid 
• Geografische ligging en reismogelijkheden
• Bedrijfscultuur
• Initiatieven op het gebied van diversiteit
• Reputatie

Hoe ziet de omgeving eruit? Hoe is je werkplek? Het is makkelijker om productief en creatief te zijn als je je op je gemak voelt. Factoren om te overwegen:

• Bereikbaarheid per ov en parkeergelegenheid
• Fysieke kantoorruimte
• Niveau van interactie met collega’s en leidinggevenden

Wat worden je dagelijkse taken? Zelfs als het salaris indrukwekkend is, zul je er geen plezier aan beleven als je taken niet overeenkomen met je wensen en interesses. Veel werknemers vinden plezier in hun werk belangrijker dan salaris. Overweeg:

• Niveau van uitdaging en verantwoordelijkheid
• Mogelijkheid om vaardigheden te ontwikkelen
• Potentieel om te groeien in je functie