2024-10-21 | Out-of-the-box werving van nieuw (zorg)personeel, TU Delft

De uitdaging waar je mee aan de slag gaat, is het vernieuwen van de wijze waarop wij ons personeel werven. Op dit moment doen wij dit nog op klassieke wijze. We stellen een vacaturetekst op en deze wordt geplaatst op onze website: werkenbijreinier.nl en breed gedeeld via de socials (LinkedIn, Instagram, etc.). De vacatures staan vervolgens enkele weken open, waarna er gespreksrondes plaatsvinden. Deze wijze is totaal niet inspirerend en spreekt een steeds groter wordende groep niet aan.

Hoe kunnen we geheel vernieuwend, op een manier die niemand verwacht, geheel out-of-the-box nieuw personeel en talent aanspreken? Niks is te gek, hoe gekker hoe beter! Je wordt uitgedaagd jouw eigen creativiteit hierop los te laten, je te laten inspireren door andere industrieën of geheel nieuwe concepten te ontwikkelen. Met jouw inbreng en creativiteit, maak je échte impact op de zorg van de toekomst in Delft! Ga jij met ons deze uitdaging aan?