Card Overview

Item 1 van 1

Filter results

9799 resultaten

Onderzoekers overhandigen Position Paper aan Tweede Kamer

Uit naam van het TU Delft PowerWeb Institute overhandigen onderzoekers Kenneth Brunninx en Simon Tindemans op 14 november 2024 een Position Paper aan de Tweede Kamer, met een mogelijke oplossing voor de grote netwerkcapaciteit-problemen die in Nederland steeds vaker opspelen. Waarschijnlijk haalt Nederland de klimaatdoelen 2030 niet, en dat komt onder andere doordat de grote industrie niet snel genoeg kan overstappen op elektriciteit, mede doordat er steeds vaker problemen ontstaan rondom netwerkcapaciteit en netcongestie. Naar alle waarschijnlijk zullen die problemen dit decennium eerst zelfs toenemen, voordat ze kunnen afnemen, stellen de onderzoekers. De oplossing die de onderzoekers van het TU Delft PowerWeb Institute aanbieden, is de ‘flexibele backstop’. Met een flexibele backstop kan de huidige capaciteit van het elektriciteitsnet efficiënter gebruikt worden zonder aan veiligheid of betrouwbaarheid in te winnen. Een flexibele backstop is een veiligheidsmechanisme dat automatisch en op korte termijn de hoeveelheid elektriciteit vermindert die een elektrische eenheid van het elektriciteitsnet kan onttrekken (een elektrische laadpaal of een warmtepomp) en leveren (een PV-installatie). Het is een klein apparaatje dat is aangesloten of ingebouwd in een elektrische eenheid, zoals een laadpaal of warmtepomp, en dat ‘communiceert’ met de distributienetwerkbeheerder. In geval van extreme stress op het netwerk geeft de netwerkbeheerder een signaal aan het apparaat om de hoeveelheid stroom te beperken. Duitsland heeft recent een vergelijkbaar systeem ingevoerd met elektrische laadpalen. De backstop wordt enkel geactiveerd in periodes van acute congestieproblemen, nadat alle andere maatregelen uitgeput zijn. “Het opwaarderen van het elektriciteitsnetwerk blijft essentieel, maar zal in de praktijk nog jaren duren. Er is dus behoefte aan kortetermijnoplossingen die geïntegreerd kunnen worden in de langetermijnplanning. Wij, de leden van het TU Delft PowerWeb Institute, roepen de overheid, netwerkbeheerders en regulator op om de flexibele backstop als extra veiligheidsmaatregel voor het netwerk te onderzoeken”, aldus de onderzoekers. Het gehele Paper is hier te lezen. Kanneth Brunninx is universiteit hoofddocent bij de faculteit Techniek, Bestuur en Management, waar hij met kwantitatieve modellen energiebeleid en marktontwerp evalueert met als doel CO2-uitstoot te verminderen. Simon Tindemans is universitair hoofddocent in de Intelligent Electrical Power Grids groep van faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica. Hij doet onder andere onderzoek naar onzekerheid en risicomanagement voor elektriciteitsnetwerken. Het TU Delft PowerWeb Institute ontwerpt het elektriciteitsnetwerk van de toekomst.

TU Delft en Urenco investeren samen in nucleair talent

Uraniumverrijker Urenco en TU Delft gaan samenwerken in de ontwikkeling van nieuwe generaties nucleaire wetenschappers. Urenco steunt gedurende drie jaar het Delft Excellent Laboratory Facilities for Innovation and Nuclear Education (DELFINE) programma voor een grotere pool van nucleair talent dat kan werken aan oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen.

Empowering professionals – vital for the longevity of any organisation

Empowering professionals – vital for the longevity of any organisation “Employers need to recognise that allowing employees to develop themselves is essential to business success, and space must be made for that,” says Willem van Valkenburg, Executive Director of TU Delft’s Extension School for Continuing Education. In a recent Topic Talks interview on New Business Radio , van Valkenburg highlighted the need for a robust learning culture within organisations to keep pace with an evolving job market and rapid technological advancements. Barriers to continous development Reflecting on the learning culture in the Netherlands, as an example, van Valkenburg pointed out an often-overlooked barrier: although resources for professional development exist, business needs frequently take precedence, sidelining employee growth. “Employers must actively create environments that encourage continuous learning and foster dialogue about upskilling and growth opportunities. This is especially crucial for companies struggling with unfilled vacancies. When staffing is low, the demand on existing employees intensifies, making it harder to prioritise time for learning.” Recognising these challenges, TU Delft has developed short-duration online courses to help professionals fit learning around their work responsibilities. The importance of up-to-date skills is clear: businesses need to adopt new technologies to remain competitive, yet they often face skills gaps that traditional training does not cover. Van Valkenburg shared an example of a professional who, after completing TU Delft’s AI in Manufacturing course, applied their learning to increase production by 50%. To address the need for specialised knowledge, TU Delft’s approach goes beyond standard coursework, fostering innovation through collaborative learning communities. “Our learning communities bring together researchers, professionals, and policymakers to collaboratively address real-world problems. This structure enables participants to learn while actively solving practical challenges,” explained van Valkenburg. Throughout the conversation, van Valkenburg emphasised the value of aligning academic expertise with industry needs. By integrating TU Delft’s research into their courses, participants have access to the latest advancements, keeping them at the forefront of their fields. “Our courses, accessible in English and designed for a global audience, allow professionals from diverse sectors to stay ahead of technological shifts,” he said. Tangible impact In addition to cutting-edge content, the Extension School maintains a learner-centred approach. Feedback is integral, helping TU Delft ensure its courses remain relevant and impactful. “What moves me the most are people in developing countries who say, ‘I took a course on solar energy. With the knowledge I gained, I wrote a project plan to install solar panels in our village. Now, we have more electricity and can develop ourselves further.'" Building lifelong learning at all levels is essential to creating a resilient workforce and a sustainable future. TU Delft’s Extension School is committed to keeping these conversations alive, empowering professionals worldwide to drive meaningful change. For those interested in hearing the full interview in Dutch, please click the link. Luister hier Support Willem van Valkenburg and our work by giving us a shout-out on LinkedIn linkedin

Grote opeenhoping van smeltwater ontdekt in Groenlandse ijskap

Nieuw onderzoek, gepubliceerd in Nature, onthult een aanzienlijke hoeveelheid smeltwater binnen de Groenlandse ijskap, dat er tijdelijk ligt opgeslagen gedurende de zomermaanden. Het is een internationale groep onderzoekers voor het eerst gelukt om het smeltwater te kwantificeren, aan de hand van plaatsbepalingsgegevens. Deze ontdekking stelt bestaande modellen over hoe ijskappen bijdragen aan de wereldwijde zeespiegelstijging op de proef.

TU Delft en Urenco investeren samen in nucleair talent

Uraniumverrijker Urenco en TU Delft gaan samenwerken in de ontwikkeling van nieuwe generaties nucleaire wetenschappers. Urenco steunt gedurende drie jaar het Delft Excellent Laboratory Facilities for Innovation and Nuclear Education (DELFINE) programma voor een grotere pool van nucleair talent dat kan werken aan oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen.

Revolutionaire terahertz-spectrometer: een stap vooruit in de ruimteobservatie

Onderzoekers van de TU Delft hebben samen met SRON Netherlands Institute for Space Research en LongWave Photonics LLC een doorbraak bereikt in de terahertz-spectroscopie—een essentiële technologie om sterrenstelsels, sterren en de vorming van planeten te bestuderen. Zij hebben een lichtgewicht terahertz-spectrometer gemaakt ter grootte van een centimeter. Dit apparaat zou de huidige, halve meter grote, logge en zware spectrometers kunnen vervangen. Het nieuwe apparaat kan de kosten aanzienlijk verlagen en meer flexibiliteit bieden bij het lanceren, wat deze ruimte-observatoria meer betaalbaar en uitvoerbaar maakt. De innovatie is gepubliceerd in Laser & Photonics Reviews.

Half Height Horizontal

Equity, Diversity & Inclusion maand 2024: Aftermovie

De EDI-maand (Equity, Diversity & Inclusion) vond plaats aan de TU Delft in oktober 2024, met als thema “United for Change, Together We Grow”. Deze maand bestond uit meer dan 20 evenementen en activiteiten georganiseerd door meer dan 35 deelnemers, die een waardevolle gelegenheid boden voor praktische workshops, trainingen en open discussies over verschillende onderwerpen: Inclusieve communicatie Onbewust vooroordeel Vaardigheden als bondgenoot Neurodiversiteit Intercultureel teamwerk Goede praktijken in EDI Meisjes in techniek Queer emancipatie Emotionele intelligentie op het werk Diepe democratie en inclusie Inclusief onderwijs Aftermovie Hartelijk dank aan iedereen die heeft bijgedragen om van EDI Month een succes te maken: faculteiten, studentenverenigingen, netwerken, Diversity & Inclusion office! In deze korte aftermovie kun je een glimp opvangen van een aantal (van de vele) hoogtepunten van deze maand!

Vergeet niet je inschrijving te beëindigen na het laatste deel van je studie

Je beëindiging van inschrijving gebeurt niet automatisch! Heb je het laatste deel van je studie afgerond? Houd er dan rekening mee dat je een verzoek tot beëindiging van je inschrijving moet indienen via Studielink, dit gebeurt niet automatisch. Wanneer je je inschrijving bij de TU Delft beëindigt, heb je recht op restitutie van een twaalfde deel van het jaarlijkse collegegeld voor elke maand van het studiejaar waarin je niet meer staat ingeschreven, met uitzondering van beëindiging vanaf juli en augustus. Beëindiging van de inschrijving met terugwerkende kracht is niet mogelijk. Let op! Als je niet ingeschreven staat en je maakt toch gebruik van onderwijs- of examenfaciliteiten (waaronder het afleggen van tentamens) dan heeft dat financiële consequenties. Het kan ook gevolgen hebben voor je studiefinanciering en/of studentenreisproduct. Kijk voor meer informatie op de website van de Studentenadministratie: Beëindiging inschrijving (tudelft.nl)

Celebrating One Year of Work Package ‘Future Skills for Engineers and Scientists’

Work Package ‘Future Skills for Engineers and Scientists’, marked one year of work with the completion of our Future Competencies Report. The report consists of our analysis of student surveys, alumni surveys, and self-conducted interviews. Notably, it includes a taxonomy of future competencies and future challenges, with further explanation about specific terms and trends. Over the coming months, these competencies and challenges will form the foundation for a SWOT analysis that aims to determine areas that we, as an alliance, need to address to advance European and technological development. During this process, we will seek to further align with our other ENHANCE work packages, such as those on Future Learning pedagogies and Sustainable Entrepreneurship, and continue to engage key stakeholders in European education, government and industry. If you would like to receive a digital copy of the Future Competencies Report, please contact g.r.penny@tudelft.nl Upcoming Work Package 4 events: 6 November 2025, TU Delft – Work Package 4 ‘Future Skills for Engineers and Scientists’ and Work Package ‘Diversity, Impact and Dissemination’ workshop: A DEI Perspective on Future Engineering Competencies and Challenges. 13 and 14 February 2025, TU Delft – Annual Work Package 4 meeting.

Work Package ‘IT Infrastructure and Services’ meetings

On the 5th and the 6th of September, the TU Delft was hosing the meeting with the work package ‘IT Infrastructure and Services’ leads from RWTH Aachen to discuss IT requirements and solutions aimed at enhancing the learner’s journey and reducing administrative burdens. In addition to this visit from RWTH Aachen, ETH Zurich hosted the inaugural IT Knowledge Hub. The event was a resounding success, bringing together IT and Education officers to collaborate and gain a deeper understanding of the innovative IT improvements needed to better serve our universities and the ENHANCE Alliance. This gathering provided a fantastic opportunity for closer collaboration and innovation.

Gerdien de Vries op Trouw over klimaatverandering en copingmechanismen

Gerdien de Vries geeft duiding op 1500 wereldwijde reacties op manieren waarop mensen met hitte omgaan.
ELLIS Delft Unit Logo

9 researchers from ELLIS Unit Delft honoured with Fellows or Scholars title

TU Delft has participated in ELLIS since 2019, currently with over 30 active members within the ELLIS Unit Delft. A total of nine researchers have recently been honour with an ELLIS Fellow or Scholar title.

Een rudimentaire quantum-netwerkverbinding tussen Nederlandse steden

Een internationaal onderzoeksteam onder leiding van QuTech heeft een netwerkverbinding gerealiseerd tussen quantumprocessoren over een grootstedelijke afstand. Hun resultaat is een belangrijke stap voorwaarts van de eerste onderzoeksnetwerken in het lab naar het toekomstige quantuminternet. Het team ontwikkelde volledig zelfstandig werkende knooppunten en integreerde deze met bestaande glasvezel internetkabels, waardoor een 25 km lange quantumverbinding mogelijk werd. De onderzoekers publiceerden hun bevindingen in Science Advances.

Bert van Wee bij BNR nieuwsradio over alleenrecht NS op hoofdrailnet

Als de NS zijn alleenrecht op het hoofdrailnet in Nederland kwijtraakt, kan dat het einde van de spoorvervoerder betekenen. Dan moeten in ieder geval het kantoorgedeelte en de directie mogelijk zó zwaar krimpen dat het problematisch wordt, zegt Bert van Wee, hoogleraar transportbeleid aan de TU Delft. ‘Het is het grootste deel van het treinverkeer. Als de NS dat alleenrecht verliest bij een openbare aanbesteding, ontstaat een enorm probleem.’

Kornelis Blok bij diverse media over opwarming van de aarde

Het is volgens wetenschappers een gigantische opgave, maar het kán nog: de opwarming op aarde onder de 1,5 graad houden, zoals afgesproken in het Klimaatakkoord van Parijs. Dat schreef gisteren althans de klimaatorganisatie van de VN, UNEP, in een nieuw rapport. Twee experts over de vraag: wat is daarvoor nodig? "De ambities die landen wereldwijd formuleren in 2025 worden allesbepalend." "De grootste impact kunnen we maken met een snelle, wereldwijde transitie naar schone energie", zegt Kornelis Blok, emeritus-hoogleraar Energy Systems Analysis aan de TU Delft en lid van de Wetenschappelijke Klimaatraad.

Bachelorstudenten ontwikkelen model voor beter inzicht in chemisch proces hernieuwbare brandstof

Een groep bachelorstudenten van de TU Delft heeft tijdens hun minor Computational Science and Engineering een nieuw model ontwikkeld dat molecuuleigenschappen van alkanen nauwkeurig voorspelt. Deze kennis is cruciaal voor de ontwikkeling van hernieuwbare brandstoffen.

Battling the data hunger of Big Tech

Devices like smartphones and laptops have become indispensable in our daily lives. By using them, we share vast amounts of data, such as photos, personal information, and location details. Despite protective legislation, large tech companies have increasing control over how data is gathered and processed, expanding their power. TU Delft researchers Seda Gürses and Lilika Markatou are working to expose the practices of Big Tech and develop new privacy protocols and systems to curb this power and better protect users.

How do we keep the internet, and therefore Dutch and European society, safe?

Scientific research is rarely performed by an individual scientist; it usually involves the work of an entire team of people. Besides this, some topics and challenges are so complex and multifaceted that they affect various faculties and call for multidisciplinary approaches. At TU Delft, a team of researchers and support staff have joined forces to tackle the issue of improving cybersecurity and detecting cybercrime. How do we keep the internet, and therefore Dutch and European society, safe?

Onderzoekers overhandigen Position Paper aan Tweede Kamer

Uit naam van het TU Delft PowerWeb Institute overhandigen onderzoekers Kenneth Brunninx en Simon Tindemans op 14 november 2024 een Position Paper aan de Tweede Kamer, met een mogelijke oplossing voor de grote netwerkcapaciteit-problemen die in Nederland steeds vaker opspelen. Waarschijnlijk haalt Nederland de klimaatdoelen 2030 niet, en dat komt onder andere doordat de grote industrie niet snel genoeg kan overstappen op elektriciteit, mede doordat er steeds vaker problemen ontstaan rondom netwerkcapaciteit en netcongestie. Naar alle waarschijnlijk zullen die problemen dit decennium eerst zelfs toenemen, voordat ze kunnen afnemen, stellen de onderzoekers. De oplossing die de onderzoekers van het TU Delft PowerWeb Institute aanbieden, is de ‘flexibele backstop’. Met een flexibele backstop kan de huidige capaciteit van het elektriciteitsnet efficiënter gebruikt worden zonder aan veiligheid of betrouwbaarheid in te winnen. Een flexibele backstop is een veiligheidsmechanisme dat automatisch en op korte termijn de hoeveelheid elektriciteit vermindert die een elektrische eenheid van het elektriciteitsnet kan onttrekken (een elektrische laadpaal of een warmtepomp) en leveren (een PV-installatie). Het is een klein apparaatje dat is aangesloten of ingebouwd in een elektrische eenheid, zoals een laadpaal of warmtepomp, en dat ‘communiceert’ met de distributienetwerkbeheerder. In geval van extreme stress op het netwerk geeft de netwerkbeheerder een signaal aan het apparaat om de hoeveelheid stroom te beperken. Duitsland heeft recent een vergelijkbaar systeem ingevoerd met elektrische laadpalen. De backstop wordt enkel geactiveerd in periodes van acute congestieproblemen, nadat alle andere maatregelen uitgeput zijn. “Het opwaarderen van het elektriciteitsnetwerk blijft essentieel, maar zal in de praktijk nog jaren duren. Er is dus behoefte aan kortetermijnoplossingen die geïntegreerd kunnen worden in de langetermijnplanning. Wij, de leden van het TU Delft PowerWeb Institute, roepen de overheid, netwerkbeheerders en regulator op om de flexibele backstop als extra veiligheidsmaatregel voor het netwerk te onderzoeken”, aldus de onderzoekers. Het gehele Paper is hier te lezen. Kanneth Brunninx is universiteit hoofddocent bij de faculteit Techniek, Bestuur en Management, waar hij met kwantitatieve modellen energiebeleid en marktontwerp evalueert met als doel CO2-uitstoot te verminderen. Simon Tindemans is universitair hoofddocent in de Intelligent Electrical Power Grids groep van faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica. Hij doet onder andere onderzoek naar onzekerheid en risicomanagement voor elektriciteitsnetwerken. Het TU Delft PowerWeb Institute ontwerpt het elektriciteitsnetwerk van de toekomst.

TU Delft en Urenco investeren samen in nucleair talent

Uraniumverrijker Urenco en TU Delft gaan samenwerken in de ontwikkeling van nieuwe generaties nucleaire wetenschappers. Urenco steunt gedurende drie jaar het Delft Excellent Laboratory Facilities for Innovation and Nuclear Education (DELFINE) programma voor een grotere pool van nucleair talent dat kan werken aan oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen.

Empowering professionals – vital for the longevity of any organisation

Empowering professionals – vital for the longevity of any organisation “Employers need to recognise that allowing employees to develop themselves is essential to business success, and space must be made for that,” says Willem van Valkenburg, Executive Director of TU Delft’s Extension School for Continuing Education. In a recent Topic Talks interview on New Business Radio , van Valkenburg highlighted the need for a robust learning culture within organisations to keep pace with an evolving job market and rapid technological advancements. Barriers to continous development Reflecting on the learning culture in the Netherlands, as an example, van Valkenburg pointed out an often-overlooked barrier: although resources for professional development exist, business needs frequently take precedence, sidelining employee growth. “Employers must actively create environments that encourage continuous learning and foster dialogue about upskilling and growth opportunities. This is especially crucial for companies struggling with unfilled vacancies. When staffing is low, the demand on existing employees intensifies, making it harder to prioritise time for learning.” Recognising these challenges, TU Delft has developed short-duration online courses to help professionals fit learning around their work responsibilities. The importance of up-to-date skills is clear: businesses need to adopt new technologies to remain competitive, yet they often face skills gaps that traditional training does not cover. Van Valkenburg shared an example of a professional who, after completing TU Delft’s AI in Manufacturing course, applied their learning to increase production by 50%. To address the need for specialised knowledge, TU Delft’s approach goes beyond standard coursework, fostering innovation through collaborative learning communities. “Our learning communities bring together researchers, professionals, and policymakers to collaboratively address real-world problems. This structure enables participants to learn while actively solving practical challenges,” explained van Valkenburg. Throughout the conversation, van Valkenburg emphasised the value of aligning academic expertise with industry needs. By integrating TU Delft’s research into their courses, participants have access to the latest advancements, keeping them at the forefront of their fields. “Our courses, accessible in English and designed for a global audience, allow professionals from diverse sectors to stay ahead of technological shifts,” he said. Tangible impact In addition to cutting-edge content, the Extension School maintains a learner-centred approach. Feedback is integral, helping TU Delft ensure its courses remain relevant and impactful. “What moves me the most are people in developing countries who say, ‘I took a course on solar energy. With the knowledge I gained, I wrote a project plan to install solar panels in our village. Now, we have more electricity and can develop ourselves further.'" Building lifelong learning at all levels is essential to creating a resilient workforce and a sustainable future. TU Delft’s Extension School is committed to keeping these conversations alive, empowering professionals worldwide to drive meaningful change. For those interested in hearing the full interview in Dutch, please click the link. Luister hier Support Willem van Valkenburg and our work by giving us a shout-out on LinkedIn linkedin

Grote opeenhoping van smeltwater ontdekt in Groenlandse ijskap

Nieuw onderzoek, gepubliceerd in Nature, onthult een aanzienlijke hoeveelheid smeltwater binnen de Groenlandse ijskap, dat er tijdelijk ligt opgeslagen gedurende de zomermaanden. Het is een internationale groep onderzoekers voor het eerst gelukt om het smeltwater te kwantificeren, aan de hand van plaatsbepalingsgegevens. Deze ontdekking stelt bestaande modellen over hoe ijskappen bijdragen aan de wereldwijde zeespiegelstijging op de proef.

TU Delft en Urenco investeren samen in nucleair talent

Uraniumverrijker Urenco en TU Delft gaan samenwerken in de ontwikkeling van nieuwe generaties nucleaire wetenschappers. Urenco steunt gedurende drie jaar het Delft Excellent Laboratory Facilities for Innovation and Nuclear Education (DELFINE) programma voor een grotere pool van nucleair talent dat kan werken aan oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen.

Revolutionaire terahertz-spectrometer: een stap vooruit in de ruimteobservatie

Onderzoekers van de TU Delft hebben samen met SRON Netherlands Institute for Space Research en LongWave Photonics LLC een doorbraak bereikt in de terahertz-spectroscopie—een essentiële technologie om sterrenstelsels, sterren en de vorming van planeten te bestuderen. Zij hebben een lichtgewicht terahertz-spectrometer gemaakt ter grootte van een centimeter. Dit apparaat zou de huidige, halve meter grote, logge en zware spectrometers kunnen vervangen. Het nieuwe apparaat kan de kosten aanzienlijk verlagen en meer flexibiliteit bieden bij het lanceren, wat deze ruimte-observatoria meer betaalbaar en uitvoerbaar maakt. De innovatie is gepubliceerd in Laser & Photonics Reviews.

Vevox Legacy PowerPoint add-in to be phased out September 2025

Vevox will end it’s support of the Legacy PowerPoint add-in after September 2025.

E-Tool Gezondeboel

Uitdagingen en tegenslagen horen bij het leven, dus ook bij het studentenleven. Wat jij als uitdagend ervaart en hoe jij daarop reageert is persoonlijk. Het is belangrijk dat je ermee om kunt of leert gaan. Op dit gebied kun je je verder ontwikkelen. De e-tool Gezondeboel biedt een divers aanbod aan specifieke online programma’s. Deze sluiten aan bij de ontwikkelingsbehoefte van studenten en PhD candidates. Denk aan thema’s zoals stress, balans, keuzes maken, plannen, uitstelgedrag, faalangst, perfectionisme, gevoelens van eenzaamheid en meer. Je kunt Gezondeboel gebruiken als zelfhulp tool om jouw mentale veerkracht te vergroten. Iedereen kan baat hebben bij de online programma’s van Gezondeboel en quick wins behalen. Volg daarom een programma dat bij jou past. In je eigen tempo, op een moment dat het jou uitkomt. Dat kan ook via je telefoon of tablet. Je mag zoveel programma’s volgen als je wil. Gratis en anoniem. Log-in via de studentportal via de onderstaande link: www.tudelft.nl/gezondeboel