Nieuws, Media & Evenementen

News & Media Appearances

45 resultaten

04 juni 2024

How to Foster & Practice Design for Justice

How to Foster & Practice Design for Justice

To close of its annual theme year on Design for Justice, the Delft Design for Values Institute has published a white paper on the topic.

23 mei 2024

Leven creëren uit levenloze biomoleculen met AI en lab-evolutie

Leven creëren uit levenloze biomoleculen met AI en lab-evolutie

“Wat is leven? Kunnen we levende cellen maken van levenloze moleculen?” vroeg een multidisciplinair team van Nederlandse wetenschappers zich af. Om deze vragen te beantwoorden wil het onderzoeksteam, onder leiding van TU Delft, een levende synthetische cel bouwen van levenloze biomoleculen, waarbij ze voor het eerst gebruik maakt van laboratorium-evolutie en kunstmatige intelligentie. Het tienjarige onderzoeksprogramma daartoe, getiteld ‘Evolving life from non-life’ (EVOLF) kreeg van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) 40 miljoen euro toegekend in het kader van de Summit-subsidieregeling.

23 mei 2024

Rondetafelgesprek over "Rethinking Materials Security: Co-creating with Policy, Engineering, and Design"

Rondetafelgesprek over "Rethinking Materials Security: Co-creating with Policy, Engineering, and Design"

21 mei 2024

Behnam Taebi en Sabine Roeser in de Trouw over kernenergie

Behnam Taebi en Sabine Roeser in de Trouw over kernenergie

De nieuwe coalitie wil twee, liefst vier nieuwe kerncentrales. Dit leidt tot boegeroep én tot gejuich. Hoort erbij, zeggen hoogleraren Behnam Taebi en Sabine Roeser. Zij hopen op ruimte voor dialoog zodat een inhoudelijke afweging kan ontstaan. 'We hebben een maatschappelijke dialoog over kernenergie nodig. Als emoties niet tot het kookpunt opborrelen kunnen ze mensen in gesprek krijgen."

20 mei 2024

Assumptions of AI hiring and their impact on job seekers

Assumptions of AI hiring and their impact on job seekers

Artificial intelligence (AI) has become increasingly common in job recruitment, offering automated online interviews and skill-assessment games. These tools promise efficiency and bias reduction but raise concerns about their validity, reliability and ethical implications. Research by Evgeni Aizenberg, Matthew J. Dennis and Jeroen van den Hoven sheds light on the assumptions underpinning AI hiring assessments.

19 mei 2024

Olya Kudina bij NOS over met iedere versie worden AI-tools beetje menselijker: 'Spelen met vuur'

Olya Kudina bij NOS over met iedere versie worden AI-tools beetje menselijker: 'Spelen met vuur'

De nieuwe ontwikkelingen bij techbedrijf OpenAI baart Olya Kudina zorgen: "Aan de ene kant zie ik dat er veel technologische vooruitgang zit bij OpenAI. Maar als je ziet hoe de nadruk wordt gelegd op het menselijke aspect, dan is dat voor mij als spelen met vuur."

Science Stories

Events