Nieuws & Mediaoptredens

The statement of the European Group on Ethics in Science and New Technologies (EGE) calls for a wide-ranging process of public deliberation and lays out a set of fundamental ethical principles to pave the way. It also forms the cornerstone of the guidelines on AI ethics to be developed in collaboration with the future AI Alliance.

De Nederlandse universiteiten hebben in een jaar tijd honderd extra vrouwelijke hoogleraren aangesteld, viermaal zo veel als normaal in een jaar. 'Een teken dat de universiteit ernst maakt met de extra aanstelling van vrouwelijke hoogleraren', zegt Neelke Doorn, hoogleraar technologie-ethiek aan de TU Delft.

Het ministerie van I&M heeft in het kader van het programma “Duurzame veiligheid 2030 voor de (petro)chemische industrie” begin dit jaar een essaywedstrijd uitgeschreven met drie kleine geldprijzen. Deelnemers werd gevraagd om uiteen te zetten welke verbeteringen de industrie kan doorvoeren om veiligheid te vergroten. De eerste en tweede prijs zijn gewonnen door MoSHE-studenten van de lichting MoSHE19 (2015-2017).

De ook door sociaal-democraten hartstochtelijk ondersteunde neoliberale koers van de afgelopen decennia heeft de positie van werkenden aanzienlijk verzwakt. Werkgevers, aandeelhouders en andere financiële avonturiers zijn de lachende derde. Servaas Storm, econoom en onderzoeker aan de TU Delft, legt uit waarom het hele idee dat looneisen als vanzelf tot inflatie leiden een misverstand is.

De ongelijkheid in kansen op een wetenschappelijke carrière tussen mannen en vrouwen heeft als oorzaak dat mannen vaker de verbinding weten te leggen tussen fundamenteel en toegepast onderzoek. Dit blijkt uit loopbaananalyses onder wetenschappers van twee vooraanstaande Europese technische universiteiten. Eén daarvan is Claudia Werker van TU Delft.

Recent research into career prospects at universities of technology shows that heterogeneity through research orientation, gender and mentors influences academic careers differently. “If universities of technology want female academics to pursue a career, they should take care that women can secure tenured positions and full professorships in the same way as their male counterparts. Another recommendation for both male and female academics is to bridge between the quest for fundamental understanding and socio-economic relevance to attain career success”, says Claudia Werker, associate professor at TU Delft, who wrote a paper on this subject.