Csilla Buiting-Csikós

Teams kunnen veel waarde halen uit diversiteit. Als coördinator van de productgroep ondersteun ik onze hoofdonderzoekers op allerlei manieren bij het aantrekken van talent om de diversiteit in onze teams te verbeteren.

Mijn doel als voorzitter van de OdC-QuTech is om gesprekken betreffende Diversiteit & Inclusie in de hele organisatie te faciliteren. Toen de coronamaatregelen werden opgeheven konden we eindelijk een derde D&I-evenement organiseren. We noemden deze fysieke bijeenkomst “Inclusion Table and Drinks”. We bereidden op maat gemaakte verklaringen voor zodat deelnemers konden bespreken wat deze voor hen persoonlijk betekenden, maar ook voor QuTech in het algemeen. De format van het evenement was perfect. Mensen stonden in kleine groepjes rond statafels en konden op ieder moment van opstelling wijzigen. Ballonnen in regenboogkleuren gaven aan welk statement bij de tafel hoorde. Het resultaat was dat we allemaal het gevoel hadden elkaar beter te begrijpen en het leidde tot verdere gesprekken over D&I