Statement RvT
De sociale veiligheid binnen de TU Delft ligt ons als RvT na aan het hart. Het blijft pijnlijk te horen dat studenten en medewerkers onveiligheid ervaren. We zijn hier zeer bezorgd over. Vanuit onze rol als toezichthouder heeft het nauw volgen van de uitvoering van het Plan for Change sociale veiligheid en integriteit dan ook topprioriteit. We realiseren ons dat uitvoering en zichtbare verandering tijd nodig hebben. Tegelijkertijd helpt het als er eerste stappen gezet worden. En die zien we ook. We voeren gesprekken met medezeggenschap, we nodigen experts op dit terrein uit in onze vergaderingen en we laten ons bijpraten door de projectleider sociale veiligheid (Olivier Sueur) en de portefeuillehouder in het CvB (Tim van der Hagen). Zo monitoren we de voortgang, stellen we vragen en beoordelen op basis hiervan of het plan van aanpak de gewenste resultaten oplevert. Vanuit onze rol zijn we over de voortgang actief gesprekspartner voor de minister. Zoals we eerder al aangaven (interview Delta 28 juni) heeft het CvB ons volledige vertrouwen. Dat zien we bevestigd in de voortgang in de uitvoering van het plan van aanpak. Uiteraard toetsen we voortdurend het draagvlak voor het CvB. We willen nog eens benadrukken dat sociale veiligheid een verantwoordelijkheid is van ons allemaal. Dat kun je niet alleen op het bord van enkele personen leggen. Spreek elkaar daarop aan. Dat doen wij ook en dat blijven we doen. Ook wij willen resultaten zien en natuurlijk zijn we erop aanspreekbaar als het niet snel genoeg gaat. Maar, hoe lastig soms ook, geef elkaar wat tijd en ruimte met daarbij oog voor elkaars rol en verantwoordelijkheid. We zijn en blijven vanuit onze verantwoordelijkheid in ieder geval nauw betrokken bij sociale veiligheid. We herkennen ons dan ook niet in de mening van het CNV als zou de RvT niet ingrijpen. Wij vullen onze verantwoordelijkheid op onze manier naar eer en geweten in.
